メルペイ、ニューノーマル時代の新しい働き方のトライアル・検証を行うプロジェクト「merpay work lab」を開始

〜第一弾として、「自宅・オフィス以外で働き方の検証」を実施〜

株式会社メルペイは、2020年7月1日より、コロナ禍における働き方の変化をきっかけに「いつでも、どこからでも働ける」選択肢を創出することを目的として、新たな働き方のトライアル・検証をするプロジェクト「merpay work lab」を開始したことをお知らせいたします。

メルペイの所属するメルカリグループでは、新型コロナウイルスの感染拡大を受け、社内外への感染被害抑止と従業員の安全確保を最優先にするため、2月19日より原則在宅勤務を導入いたしました^※。
※メルカリグループの、これまでの新型コロナウイルスに関する取り組みは以下のサイトをご覧ください。https://about.mercari.com/covid-19/

その後、メルカリグループの社員を対象に在宅勤務に関するアンケートを実施したところ、8割強の社員が「在宅勤務でもオフィス勤務と同等、またはそれ以上のパフォーマンスが出ている」と回答し、また「ワーク・ライフ・バランスが改善した」「移動時間がなくなり効率化が図れた」等、自宅で働くことに対して好意的な意見が多く見られました。これを受け、同グループでは、画一的な働き方ではなく、組織の多様性に合わせた新たな働き方の検証を行い、時代の変化にいち早く対応し、成長につなげるための新しいワークスタイル「メルカリ・ニューノーマル・ワークスタイル」の確立を目指し、2020年7月1日よりトライアルを開始しています^※。
※「メルカリ・ニューノーマル・ワークスタイル」の詳細につきましては、こちらのプレスリリースをご覧ください。
https://about.mercari.com/press/news/article/20200702_mercari_newnormal_workstyle/

加えて、メルペイでは、会社のサポートのもと、固定観念にとらわれずに様々な働き方をパイロット的にトライアル・検証していくことが重要だと考え、ニューノーマル時代の「働き方」の新たな選択肢を創出するプロジェクト「merpay work lab」を開始いたしました。同プロジェクトによる検証結果は外部への公開も予定しており、また、検証結果でポジティブな効果が見られたものに関しては、メルカリグループ全体への展開も検討してまいります。

「merpay work lab」では、今後トライアルの対象とする主要カテゴリーを、以下の6つに制定し、検証してまいります。

■「merpay work lab」トライアル内容概要

（1）どこでも働ける：働く場所、環境のトライアル・検証 国内、海外、サテライトオフィス、ワーケーション等での働き方のトライアル・検証 （2）いつでも働ける：働く時間のトライアル・検証 フレックスの拡大、土日祝の自由化、夜勤／時差等多様な休暇の取得方法 （3）コミュニケーション：新しいコミュニケーションスタイルのトライアル・検証 オンライン雑談、ツール、ガジェットの新たな選定 （4）福利厚生：福利厚生のトライアル・検証 オフィスコストを見直し、環境に合わせた柔軟なお金の使い方を検討 （5）Global Inclusive：多様性に合わせた働き方のトライアル・検証 外国籍メンバーの働き方、母国での業務、業務以外でのコミュニティ形成 （6）社内外発信、イベント：社内外への発信のトライアル・検証 大規模オンラインイベントの効果最大化、既存のオフラインイベントに変わるものの発明 ※トライアル・検証内容は今後変更する可能性がございます。

今回、「merpay work lab」の第一弾のトライアルとして「どこでも働ける：働く場所、環境のトライアル・検証」を実施します。本トライアルでは、「ワーク・ライフ・バランス枠」「お客さまやパートナーの近くで働く枠」「自由枠」の3つのカテゴリーで働くメンバーを社内から公募し、今夏1〜3週間程度、オフィスや自宅以外の場所で働き、利便性・業務生産性・満足度等を検証いたします。
※トライアルに伴う移動費や宿泊費等は、上限を20万円とし、会社が負担します。

また、メルペイの東京オフィスは、新しい働き方に合わせ、一部オフィススペースを改装いたします。7月中を目処に、今後増えていくであろうオンラインイベントでの登壇や取材に最適な機材を集めた実験部屋「Experimental Room （仮）」を設置予定です。

メルペイは、「merpay work lab」を通して、働き方の多様化に合わせた様々なトライアルを行い、また検証によって得た知見やノウハウを積極的に社外へ発信してまいります。